La méthodologie et les outils utilisés
PHASE I – Avant recevabilité (CERFA - Livret 1)
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CHOISIR la certification la plus adaptée à sa situation en ayant identifié les lieux et les personnes ressources et en ayant analysé les pré-requis et les démarches spécifiques à chaque certification.
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AIDER à la formalisation du livret de recevabilité.
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ACCOMPAGNER les démarches de collecte des preuves (attestations d’employeurs, bulletins de salaire, attestations de formation, attestations d’activités de bénévole.)
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ÉLABORER le CV par compétences et la lettre de motivation
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FACILITER le rendez-vous entre le bénéficiaire et l’organisme certificateur pour étudier le dossier de recevabilité
02
PHASE II – Accompagnement après recevabilité (Livret 2)
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METTRE EN CORRESPONDANCE les compétences, les savoirs faire avec le référentiel de la certification visée.
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RECONSTITUER ET ANALYSER son parcours professionnel et/ou bénévole en relation avec le contenu du référentiel.
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FORMALISER ET VALORISER ses compétences, ses fonctions et ses prises de responsabilité le cas échéant
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CONSEILLER méthodologiquement dans l’élaboration du dossier à remplir.
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RELECTURE du dossier rédigé par le candidat en fonction des attentes du jury
03
PHASE III – Préparation à la présentation devant le jury de VAE et suivi post-jury
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S’ENTRAÎNER à démontrer et à argumenter oralement face à un jury.
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IDENTIFIER les formations complémentaires dans le cadre d’une validation partielle.
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DÉFINIR les stratégies à mettre en œuvre en fonction des besoins